Challenge:
Freie Stelle!
Du musst zeitnah eine offene Stelle besetzen?
Eine Herausforderung!
Wir haben Spaß an Social Media und können dein Online-Recruiting übernehmen - ganz unkompliziert!
Plattformen für deine Personalsuche
Das Webportal der Bundesagentur für Arbeit ist das Urgestein der deutschen internetbasierten Jobbörsen. Der Name sorgt für eine hervorstechende Reichweite von über 6 Millionen Nutzern pro Monat, die sich durch mehr als 1,5 Millionen Stellen und Ausbildungsplätze klicken können.
StepStone bietet monatlich mehr als 600.000 Jobs. Alleine in Deutschland verfügt die Jobbörse über rund 18 Millionen Besucher pro Monat. Die große Reichweite hat ihren Preis: Mindestens 1.349€ kostet eine Stellenanzeige pro Monat.
Mehr als 17 Mio. Nutzer sind in Deutschland bei LinkedIn, dem sozialen Netzwerk für Businesskontakte, registriert. Mit nur einem Klick können sich Interessierte beim integrierten Jobportal auf Stellenanzeigen bewerben.
Facebook ist das soziale Netzwerk mit den meisten aktiven Nutzern in Deutschland (31 Mio.). Der perfekte Ort, um online gezielt auf sich aufmerksam zu machen.
Instagram gilt als die kleine Schwester von Facebook, kommt allerdings mittlerweile auf 27,8 Mio. Nutzer in Deutschland. Diese sind mit durchschnittlich 20 bis 29 Jahren um einiges jünger als die Nutzer von Facebook.
Das größte Kleinanzeigen-Portal Deutschlands verzeichnet monatlich mehr als 35 Millionen Nutzer. Vor allem für die lokale Mitarbeitersuche ist die Plattform als Jobbörse zu empfehlen.
Beispiel:
Gebrüder Schulte in Saerbeck
Die Experten für Fenster und Türen. Gute Auftragslage, keine Zeit! Für ihre Produkte und Leistungen war Werbung und Onlinepräsenz nie notwendig. Doch jetzt werden dringend Mitarbeiter gesucht!
Ziele der Kampagne:
- Den Bekanntheitsgrad in der Region verbessern.
- Das Team bei der Arbeit zeigen.
- Vermitteln, wie abwechslungsreich die Tätigkeit ist.
- Vorstellen, welche technischen Hilfsmittel (z. B. Kran) den Arbeitsalltag erleichtern.
Unsere Leistungen:
- Produktion von Videoclips für Social Media
- Fotoproduktion für Webseite, Banner und ebay Kleinanzeigen
- Redaktionelle Betreuung der Werbeanzeigenkampagne
- Aufbau einer Facebook-Seite
- Aufbau einer Instagram-Seite
- Realisation einer Online-Werbekampagne in Saerbeck und Umgebung
Beispiel:
BASF Coatings in Münster
BASF Coatings hat rund 11.000 Mitarbeiter weltweit und ist Hersteller von Fahrzeug-, Autoreparatur- und Industrielacken sowie Bautenanstrichmitteln und Beschichtungsverfahren.
Ziele der Kampagne:
- Vorstellen der verschiedenen Ausbildungsberufe und Studiengänge bei BASF Coatings – kurz, schnell, persönlich.
- Zeigen, was zum Beispiel ein Lacklaborant oder eine Industriemechanikerin genau machen.
- Sichtbar machen, welche Möglichkeiten ein Großkonzern wie BASF im Rahmen der Ausbildung bietet.
Unsere Leistungen:
- Neun Filme zu verschiedenen Ausbildungsberufen, die auf Social Media sowie auf Ausbildungsmessen eingesetzt werden.
- Redaktion, Konzeptarbeit, Videodreh und Postproduktion
Beispiel:
MBN GmbH in Gm-hütte
53 Jahre im Geschäft. Mehr als 680 Mitarbeiter. Ein Ziel: Gemeinsam Qualität bauen!
Mitarbeiter sind eine wichtige Säule des Unternehmenserfolgs für das mittelständische Bau- und Immobilienunternehmen. Deshalb werden kontinuierlich kompetente Fachkräfte gesucht, die sich und das Unternehmen voranbringen wollen.
Ziele der Kampagne:
- Vorstellen der unterschiedlichen Berufsfelder bei MBN
- Menschen und ihre berufliche Laufbahn zeigen
Unsere Leistungen:
- Produktion von 15 Videos zu den unterschiedlichen Berufsfeldern bei MBN – von Buchhaltung bis Fachbauleitung
Beispiel:
Sparkasse Osnabrück
Die Sparkasse sucht kontinuierlich nach Auszubildenden. Gemäß dem Motto: „Ausbildung mit Zukunft – Deine Chance. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten für Deine individuelle Karriereplanung.“ sollten die verschiedenen Ausbildungsberufe in kurzen Videoclips vorgestellt werden. Die Umsetzung erfolgte im Rahmen eines Azubiprojektes, das wir bei der Planung und Konzeption der Filme unterstützt haben. Die Clips werden für Social Media und Web genutzt.
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Wir bauen ein auf dich zugeschnittenes Social Media Recruiting auf und erhöhen somit die Qualität und Anzahl Ihrer Bewerber!
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